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公司員工晉升管理制度
來源:http://www.bcnmoy.live   作者:上海注冊公司    日期: 2014-10-13 10:26:16   點擊率: 1540    文字大小:  

公司員工晉升管理制度

一、目的
為了提升員工個人素質和能力,充分調動全體員工的主動性和積極性,鄉在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制,規范公司員工的晉升、晉級工作流程,特制定本制度。
二、適用范圍
公司全體員工。
三、組織部門及職責
1.人力資源部負責制定公司員工的晉升制度。
2.各部門負責對晉升員工的考核。
3.總經理負責對員工晉升的最終審核。
4.高層由董事長提議,經董事會核定。
5.副經理以上由董事長核定。
6.各部門主管或助理,由公司總經理核定。
7.各部門主管以下各級人員,由各級公司主管提議,呈總經理核定。

 

 

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